为进一步贯彻落实科牧人的“勤奋、创新、高效、专业”精神，切实提高科牧职工队伍素质，推动工作又好又快发展，根据我公司实际情况，经公司研究决定，在全公司开展“学习提高年”活动。现制定如下实施意见：
一、活动主题：
树立终身学习理念，打造学习型科牧公司。
二、活动时间、对象
此次活动的时间为2010年1月1日起至此2010年12月30日止。参加活动的对象为全体科牧员工。
三、活动方法
1、 公司学习活动全年，每季度开展一次，共四次素质提升学习活动，每季度初将由行政部下发学习材料，组织全体科牧员工学习。
2、 每季度将制定读书学习计划。公司将结合科牧员工工作特点，制定出切实可行的读书学习计划，合理安排时间，处理好学习与工作的关系，确保学习时间的落实。学习地点：科牧公司会议室。学习时间：每周六下午14：00开始。
3、 每季度学习完毕后，每位员工分享交流学习心得，并将心得整理成文章，由行政部组织评委对每位学员的心得体会进行文章评比，评出一、二、三等若干名。
4、 每季度心得体会文章奖项设置：一等奖：1名，奖金和证书；二等奖：2名，奖金和证书；三等奖5名，奖金和证书。
5、 苏州科牧动物药品有限公司成功管理学习材料第一辑为《高效能人士五项管理----李践》。第一季度学习活动三月底结束。
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